141.【活力四射】女性，把全副精神用来打理事业。她们踏实，勤奋，即使只是一份工作，她们也会用对待事业的热忱去经营。做一个有干劲的女人，不是叫你在事业上和男人斗个你死我活，而是要你间自己：从第一份工作开始，我有没有为自己设定一个奋斗的目标？我，要的究竟是什么？男人会酸溜溜地说：成功女人，一定同时面对情感上的创伤。即使如此，她们仍然会善于把挫折转化为事业成功的动力，至少，不会一蹶不振。她们知道，每天规规矩矩地上下斑是不够的。对事业，有点野心很好。女人，要用得体的方法为自己争取褥更多。女强人是每个女人心中的梦想。

142.【进步】身处日新月异的科技世界，不迸则退。时尚女性明白这点，所以她们不断自我充实，提升自我的知识和技能。她也许没有天生的优势，但绝对相信后天的创造。她比男人更加努力进取，不是对自己没信心，丽是比男人更有雄心。所以，男人开始有紧迫感。

143.【家庭事业两平衡】时尚女性是走钢丝的能手，在家庭和事业之间求得平衡。眼见险象环生，忽地来个漂亮翻身，又是一副悠然美态。她不是一个一成不变的角色，她流动在职业女性与贤妻良母之间，什么场合，什么角色，毫不含糊。

144.【幽默是最大的智慧】阴沉，是内心的病症。脸上的笑容不仅传递者心里的欢愉，也是赠送给世界的一份美好礼物，因为笑容可以传染。没有幽默的态度，不懂得自嘲，心事永远打着死结，拥堵于胸，一生得不到快乐。时尚女性知道幽默，知道自我开解，知道原谅，知道轻松。因为，她把快乐放在自己手心，不系在别人的言行上。

145.【美丽是永远的追求】女人贪心，当然，对美一定要贪心。女人的美丽不一定天生丽质，但肯定知道如何装扮自己。让每一天的心情跟着衣妆一起亮丽起来。她们美丽着，不为取悦男人，不是虚荣的表现，是女人热爱生活与维护自尊的表达。倾国倾城、惊艳四座的美女到底还是稀有动物，所以懂得这个道理的普通女子也当然懂得怎么改变自己、弥补自己的先天不足了。既然天生丽质的女人并不多见，那么在服装搭配、发型、化妆品使用上下，点工夫如何？漂亮是不分年龄的，每个阶段的女性都有她美丽的地方。只要找出自己的漂亮，学会使用自己的漂亮，那天下便无坚不摧了，谁还会喜欢邋遢的黄脸婆呢？

146.【女人要回耍酷】够酷的女人遇事冷静，临危不乱。她不愿意因为女人的特殊身份而享有特权：遇到危情，吓得脸色苍白，痛哭流涕，往男人的肩膀下钻，用眼泪作为捍卫自己的武器。她独立，有头脑，有能耐，可以用智慧、用个性魅力征服危难。更难得的是，她懂得在什么时候安慰男人，并且把男人的尝尊照顾得很好，赢得纯真心的喜爱。

147.【有内涵的女人最魅力】内心丰富。现代女性必不可少的优点是有理想和有知识。一定的科学文化知识将使女性魅力大放光彩。除此之外，需要胸怀开阔。法国作家雨果说过：“比大海宽阔的是天空，比天空宽阔的是人的胸怀。”，智慧美的女性恰恰做到这一点而赢得别人的称赞。

148.【有内涵的女人最魅力】个性突出。对于女性的美貌，你不能否认它的强大吸引力。但在美貌后面的深交往和深了解，却发现真正能长久地吸引人的却是她的个性。因为这里面蕴含了她自己的特色，是在别人身上找不出来的。正如索菲娅·罗兰所说：“应该珍爱自己形体的缺陷，与其消除它们，不如改造它们，让它们成为惹人怜爱的个性特征。”刚柔相济是中国传统美学的一条原则，人的温柔并非沉默，更不是毫无主见。相反，开朗的性格往往透露出女性的天真烂漫气息，更易表现人的内心世界。

149.【有内涵的女人最魅力】言谈优雅。这个社会需求淑女，言为心声，言谈是窥测人们内心世界的主要渠道之一。在言谈中，对长者尊敬，对同辈谦和，对幼者爱护，极大的表现出一个人的高贵品质。有魅力的女性可以长相普通，但优雅的言谈让她绝对不平庸。

150.【有内涵的女人最魅力】志趣高雅。高雅的志趣会使女性锦上添花，从而使爱情和婚后生活充满迷人的色彩。

151.【有内涵的女人最魅力】每个女性都有她们特有的气质。但美丽，是她们一生的追求。新时代的白领女性丰富的内心、突出的个性、优雅的言谈和高雅的志趣，让美丽的女性更有魅力。即使是长相平凡的女性，不平庸的魅力会让她们轻而易举赢得职场的成功。

152.【有内涵的女人最魅力】人不是因美丽而可爱，而是因可爱而美丽；不是因漂亮而美丽，而是因自信而美丽。这份自信源于自己的才干、智慧和成功。虽然，在秘书等这一小范围的招聘中，对女性的要求往往是“美丽”比“学历”重要。但更多的就业领域中，在今后的工作经历中，外表的“美丽”只是“开场白”而已，真正的机会还是取决于自己在工作中的勤奋、才干和智慧。

153.【美貌，和高级职业擦身而过】——中国自古就有“红颜多祸水”说法，我们习惯于把罢官、亡国、没出息甚至不长寿郝无一例外地归咎于女人的美丽。但客观说来，美丽有错吗？没有，要说有，错的只能是男人对待美丽的女人与女人的美丽的态度！

154.【美貌，和高级职业擦身而过】——貌不美的人尽管大胆地去应聘文秘，你成功了，说明这是一家值得呆下去的公司，因为你是凭能力入选的。如果因外貌没成功的话，那么这家公司所招聘的可能不仅仅是文秘，万万去不得。招聘是招聘，选美是选美，当两者混淆时，貌不美的不必难过，貌美的不要欢喜，这里面想好了才能去。除了演员、空姐等特殊行业要求“形貌端庄”之外，外貌只应放在学历、能力之后。

155.【不可轻视的文化修养】良好的文化修养并非一朝一夕培育出来的，观测其程度也不是一件容易的事，不过不能因为这样而轻视。事实上，你所定义的常识和教养程度，和公司所定义的有极大的差剐，你认为不起眼的小事，可能是公司一方认为必知的常识，所以你要不断学习和吸取，以缩小和公司的差距，在学习中提升自己的文化修养。

156.【从别人走过的路中学习】某人建立了她的事业王国，这并不是轻而易举和一蹴而就的事情，她肯定经过了番不懈的奋斗，也必然有其过人之处。

157.【从成功者的奋斗史中，你会发现有不少地方值得学习和效仿。在每一个转折点之前，都需要个人极大的能耐、智慧和精神支柱。比如，经济上，她可能是以借款的形式开始自己事业的第一步，然而是否有足够能力还贷，则非要靠她自己努力才行。尊重每一个成功者的奋斗过程，必然会使你降低自己过天的自尊，从别人走过的路中学会如何考虑攀登第一个高峰。

158.【营造良好心境】心理学家有一个形象的说法：“心境是我拉长了的待绪”。它使人的其他一切体验和活动都留下明显的烙印。俗话说，“人逢喜事情神爽”，良好心境使人有“万事如意”的感觉，遇事也能迎刃而解；消极的心境刚使人消沉、厌烦，甚至思维迟钝。知识女性因为有知识，最能成为快乐心境的主人。而要自觉地培养和掌握自己的心境，保持持久快乐，须谨记心理学家的十六字箴言：“振奋精神，自得其乐，广泛爱好，乐于交往。”詹姆斯说过：“如果你感到不快乐，那么你要找到快乐的方法，那就是振奋精神。”常为自己所有而高兴，不为自己所无而忧虑，就是自褥其乐的主要方法。培养多种业余爱好，可以陶冶情操，增加乐趣。广泛交友更是保持心境快乐必不可少的环节。

159.【保持健康】只有德康的女性才能快乐一生。这一认识很有道理的，所以知识女性应该努力成为健康女性。关于健康女性，尚无统一和明确的标准。按社会学解释，则可根据解决生活中所面临的实际问题的能力作为标准。凡是能正理解自己的社会角色，正确理解自己所处的社会环境、有能力解决自己所面临的问题、有一定目标并为之努力的知识女性，一定是健康女性。

160.【把握机遇】泰戈尔曾说，当上帝造造男人的时候，他只是一位教师，在他的提包里只有理论课本和讲义；在创造女人的时候，他却变成了一位艺术家，在他的皮包里装着画笔和调色盒。上帝是没有的，健康男性需要自己创造，健康女性更需要自己创造。有知识的女性不一定是健康的女性，也不一定有快乐的人生。健康女性应该成为知识女性的质量标准，快乐人生应该成为知识女性追求的人生目标。有了标准，有了目标，只要努力，一定成功。

161.【展现你自己】你的工作表现很好，可是，土司只注意你的男同事，一点都不注意你，而上司的上司对你一，点印象都没有。对于未来的路，说实在的，你要大展身手，也得争取上司的支持，以及上司的上司注意你，对你的事业发展才有利。

162.【保持幽默】有人说，女人是水。女人娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润滑剂。当你和办公室的男同事意见不一致时，先别急得脸红脖子粗，应该保持风度，维持笑容，气定神闲，甚至可以摆出一副低姿态化解僵局。大部分男人都是吃软不吃硬的，当你摆出愿意妥协的姿态时，他往往会先软化，妥协得比你更彻底。

163.【迷茫中早日找寻到你的致富目标。】(1)你的才能。选择三种最重要的才能，把它们全部列出来。然后把每种才能用一、两个词来表达，如“我最重要的三个才能是我的听力、创造力和表达能力”。

164.【迷茫中早日找寻到你的致富目标。】(2)你的追求。什么是你梦寐以求的，是你希望为之付出更多的精力的？究竟哪些事情你愿意一展才华？在哪些主要领域你愿意投资自己的财力？譬如，“我的追求是实现自我”。

165.【迷茫中早日找寻到你的致富目标。】(3)最适合你的工作。在什么样的环境中，最适合你发挥自己的才能？例如，“我最经常在有竞争压力的环境中才能找到工作的激情和学习的效率，外企最适合我发挥才智的地方”。

166.【转行前的准备有三条】：首先，既然要转行，就要留心观察经济形势，留心外部环境变化，留心观察哪些行当有不错的发展机遇，这样认清了行情，才能适时抓住机遇，及时的把握机遇。其次，转行前要做好心理准备。当你转到一个陌生的行当中去时，过去的职业经验也许全部失灵，你可能需要一段时间才能熟悉新行当的游戏规则，慢慢积累起职业资本，因此，薪水和职位的降低也许是无法避免。在转行前要有这些心理准备，不至于手忙脚乱。再次，做出转行决定前不妨多问几个“为什么”，诸如“我一定不想再继续从事目前的行当了吗？”“我希望在另外一个行业得到的东西，在目前行业里肯定就没有机会得到吗？”“转行的成本与得到的回报是否成正比？”等等，弄清楚这些问题有助于避免盲目转行。

167.【与老扳共舞沟通制胜】l．深入了解上司。在工作中，很多人错误地认为上司总爱和自己过不去。而事实并非如此，大家拥有一个共同的目标，那就是把工作做好。而把工作做好的前提之一就是你必须了解你的上司。上司的工作风格、态度、习惯以及上司本身的优缺点，这些都将直接的影响着你的工作方式甚至是进展。所以了解上司有助你看到上司的锋芒而从容地避开，顺畅完成沟通。

168.【与老扳共舞沟通制胜】2,充分7解自己。你是否清楚你个人的优点、缺点以及工作风格、态度呢？在了解了工司后，你更应该详细的分析自己，找出自己的优点，点以及个人的工作风格、态度。看看你和上司之间有哪些共性，哪些不同，为了避免日后因本身性格原因而可能存在的冲突。你要扬长避短，及时了解自己、调整自己，使自己的工作方式和上司的工作方式相契合。

169.【与老扳共舞沟通制胜】3.让上司全面了解你。在充分了解了上司也了解了自己的同时，也要让上司真正地了解你。你必须要让上司知道，哪些是你的强项，哪些又是你所不擅长的，哪些目标和任务是你力所能及的。当他充分地了解了你，才能授权给你，而你也能完成他的期望而不是让他失望或者给企业造成损失。

170.【与老扳共舞沟通制胜】让老板了解自己，并借此保持顺畅的沟通，还是需要注重三个方面的打造：第一，保持非常开放的、融合的思想；第二，加强多角度、多场合的沟通；第三，谦虚地、多方面地展现自己的实力。另外，当你和上司沟通的时候，也要注意三要，点：对方听得进去吗?时机合适吗？场所合适吗？气氛合适吗？更要注意方式，怎样说对方才喜欢听、如何使对方情绪放松、哪部分比较容易接受等。

171.【该说时方说，该傲时方做】在不该说话的时候说话、不该做主的时候微主，是职场新人常犯的毛病。你必须知道，无论你帮老板管了多少事，也无论老板多糊涂，甚至依赖你到了你不在他连电话都不会拨的程度，他毕竟还是你的老板，毕竟还得由他来做主。出了错，他承担；有面子，也该由他来卖。

172.【避免冷场的小技巧。】1．天气或季节。与英语里和陌生人认识一样，天气一般是很好地开场白。例如“天气真热”、“真冷啊”等，这样的话对谁都可以说。2．健康。有关健康的话题，从相互问候开始过渡到双方感兴趣的话题，这样的交际应该不会引起别人的反感。3．爱好。先说你自己的爱好，再询问别人的。对其中你们的共同爱好展开谈话。即使你是个外行，一旦知道了对方的爱好，仍可以用提问的方式展开交谈。音乐是最好的例子，对于某位歌手，每个人都有自己独特的感觉，拿出来与别人分享是一件很愉快的事情。4．新闻。谈谈最近发生的事件或事故，注意尽量避免谈论政治或宗教。对女人来说，今年的流行服饰、本季节的流行元素会是一个很好的话题。5．旅游。关于旅游的话题，有时不太喜欢旅游的人对此也会感到十分新奇。旅游的话题很多，谈谈你自己的旅游经历，对此进行一番评论，并询问别人的感觉。给对方一个发挥的机会，会让谈话很顺利地进行下去。6．衣着。对于白领女性来说，这是个不可不谈的话题。谈论对方衣着的颜色或关于流行的话题，往往会有很好的效果，说不定你们会成为购物友。