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    打工心声经典语录

    发布时间:2019-11-27 点击:

    打工心声经典语录

      【职场知人善任十法之一】及时、当众感谢与表扬,私下单独沟通异议与批评。

      【涵养谦和互助心】[特别提示]A定义——谦,君子也。周易六十四卦中唯独谦卦无缺憾。只有谦虚的人才更易得到他人的认可与帮助,尤其是与具有平等地位的人相处时,更需要此心。

      ⊙和,合作的前提。在这样一个竞争的时代,和谐的环境、和气的人脉至关重要。

      ⊙古人谓:致中和,大境界。不论是谁,总是需要他人帮助才能成就事业;先助人,然后人方助己,这是互助的本质。

      ⊙A对同事的应用——处于横向关系的同事是你保证工作达到应有效果的条件,为其服务就是为自己服务。

      ⊙(1)应在工作中主动与对方沟通,尽可能地为对方多考虑一些事情,以协助对方的工作。对其提出的好想法要积极支持;对其提出的不同意见,属于非原则性的问题,应不反对尝试;对其遇到的困难要主动协助解决,不能袖手旁观。

      ⊙(2)在工作交往中要学会尊重对方。像尊重自己的上司一样尊重对方,不但不会降低自己的身份,反而更会赢得对方的尊重。

      ⊙(3)对待工作上的分歧,要持理智和宽容的态度,主动审视自己,多找自身的问题。以责人之心责己,以恕己之心恕人。对于非原则性问题,更不能养成到上司面前打小报告的习惯,这种让对方早晚会知道的事情是不利于今后的工作配合的。

      ⊙(4)不忘在生活上多多关心对方。若能主动关心对方的身体状况、个人生活及相关的事情,当对方有困难时及时伸出发谊之手,如此对方肯定会感激不尽。

      ⊙这种感激很快就会回应到对你工作的支持与配合上。

      【职场知人善任十法之二】关注并满足下属的需求。这是赢得持久忠诚的关键。

      【涵养包容教导心】[特别提示]A定义——包容:海纳百川,有容乃大;地载万物,唯受是袤。包容不等于纵容,纵容是不讲原则,包容是不超越大原则的宽容。教导是培训、引导。下属的问题大多可归为两类:态度的问题——引导,能力的问题——培训。

      ⊙A对下属的应用——每个上司应扮演好3种角色——教练、拉拉队队长和裁判。对于下属而言,他们非常希望能从你的身上学到如何才能干好本职工作?怎样才能博得你的奖赏?为此,你应不厌其烦地教育你的下属,这是你重要的工作内容。正因为他们达不到你的水平,所以目前你担任上司的角色。带着这种心理,你就会容易理解下属的失误。但这不等于纵容其失误,正确的做法是帮助其分析失误的原因,避免重复同类失误的发生。在具体的工作过程中,下属经常会遇到这样或那样的困难,这时不要忘记以拉拉队队长的角色及时鼓励、加油!对待个别越轨行为,能够不分亲疏,及时吹哨亮牌,以裁判的身份警醒其行为。因此,一个优秀的上司,非常精通为下属服务的技巧,这是他取得业绩的前提。懂得如何听下属的陈述,经常散发着诚挚感人的光芒;懂得如何支持、协助和鼓励下属,经常注意下属的心境,适时给予激励,不吝奖赏;懂得培育下属,视授权为提高其能力和胆识的最佳方法。

      ⊙记人之长,忘人之短。

      【职场知人善任十法之三】赏不缺仇,罚不避亲。

      【涵养清静平和心】[特别提示]A内涵——清静:心无污染,方生大智慧;污染多来自消极心态。以洞察力勤加观照,并以意志力及时调整注意力即可,经久不变终成功夫!平:平等无差别,无歧视,无高低大小、优劣之分别。和:阴阳合和,健康之本;不和即阴阳失调,是百病之源。清静平和心:不以物喜,不以己悲。不与外争,凡事内求。

      ⊙物来则应,过去不留。正所谓善尽心力,随缘变化。

      ⊙恬静的心灵=稳定的精神=自控人生

      【职场知人善任十法之四】多创造说出心里话的机会,但不能轻易许诺。

      【涵养雄心】A雄心难生的主要原因[特别提示]A内涵——雄心是理想加自信,是成功的动力源泉所在,是你挑战困难的无畏勇气和不甘平庸的强烈企图心。有雄心的人能看到未来,能找到自己未来目标的“北斗星”。理想是人生的发动机,自信是添加到发动机里的燃料。雄心是生命的使者,会引导所有因怀疑和错误被蒙蔽了双眼的人找到光明。

      ⊙A雄心难生的主要原因——恐惧失败。当你在实际工作中被某项困难吓住时,不妨昂然地面对它,去完成那不可能的工作。其实,只要你有雄心,没有办不到的事情。能够使人在困苦逆境中生存下去的只有一条——雄心不泯。有雄心的人可以化渺小为伟大,化平庸为神奇。其实,每个人都应有这样的想法:人所能负的责任我也能负,人所不能负的责任我也能负。如此,才能历练与提升自己。

      ⊙正所谓:自古雄才多磨砺。

      ⊙人的心灵饥渴,理想甚于物质。

      【职场知人善任十法之五】会做,不想做——教育;想做,不会做——训练。

      【涵养真诚心】[特别提示]A内涵——真诚心是“道”,一心一意,全力以赴。

      ⊙A涵养此心的好处——真诚是力量的一种象征,它可以显示出一个人的高度自重与尊严。用真诚心指导自己做事,一定会有一个问心无愧的归宿。只要你真诚地集中全部精力做一件事,你就一定会达到目标。从这个角度讲,你想学到很多东西的诀窍就是要真诚、集中精力一样一样地学。真诚还需要智慧。单纯只有原则是软弱的,有智慧而不诚实,则是危险和可怕的。老实人之所以老实,就在于不说假话;聪明的老实人,则话说在实处,不但说话的内容实在,而且掌握说话的时机、方式和分寸,不随便说。

      ⊙虚伪的真实,比魔鬼更可怕。

      【职场知人善任十法之六】别把下属当阿斗——事无巨细,事必躬亲。

      【涵养坚忍心】A涵养此心的好处[特别提示]A内涵——坚忍心就是一种坚持到底,绝不放弃,直至成功的韧性心态。人生就是一幅波澜起伏的画卷,没有人会没有失意、挫折,只有坚忍心可以帮助我们超越情感的束缚,实现成长的目标。坚忍心是一种豁达,对人、事、物的豁达,对名、利的豁达,对褒、贬的豁达,更是智慧的成长和性格的成长。坚忍心有三种境界:一是忍孤寂,二是忍失败,三是忍屈辱。

      ⊙A涵养此心的好处——坚忍心不是把自己逼到墙角,而是跳出现有格局,看到宽广的未来;不是让自己落到忍无可忍的地步,而是能转化我们的心境,转化内在的紧张,然后把它升华成一股向上奋进的力量。正所谓:患难生忍辱,忍辱生希望,希望生幸福。

      ⊙苦难是人生的心得。

      【职场知人善任十法之七】永远选最合适的人,而不只是最好的人。

      【涵养同理心】[特别提示]A内涵——同理心就是换位思考的心态。有同理心的人就会更容易理解和宽容别人。孔子说:己所不欲,勿施于人。自己不愿意做的,不能要求别人去做。

      ⊙同理心按中国传统文化的称谓叫“恕”,上面一个“如”字,下面一个“心”字,意思是说要像别人的那颗心一样去想和做。

      ⊙A涵养此心的好处——有同理心的人,由于站在对方的立场上考虑问题,沟通起来就会变得更易达成共识。有同理心的人,无疑是拥有了合作的土壤。

      ⊙理解一切便宽容一切。

      【职场知人善任十法之八】广募,慎用,勤教,严管。

      【涵养感恩心】[特别提示]A内涵——感恩心是一颗充满了大爱的心,如大地般包容着在上面生长的一切万物。源自爱心,所以是快乐之心。感恩心更是一颗充满了睿智之心。吃一堑,长一智。清静平和的接受,是大境界。

      ⊙A涵养此心的好处——如果你能对挫折报以凡事感谢的态度,那么,你就是一个善于承受人生重任的人。假如你是一个能承受的人,那么,你人生的步履就会更加的稳重,人生也会因此变得丰富而深厚。只有承受了阳光,才有鲜花和硕果;只有承受了巨浪,才有登临彼岸时的放松;只有承受了炼狱的痛苦,才有获得新生的欢喜与感悟。这种承受的结果是一种能力的提升、道德的修炼、能量的聚积,所以每一次的承受无不宣泄着我们深厚博大的魅力。只有这样,我们才会真正的快乐。

      ⊙感谢伤害你的人,因为他磨炼了你的心智;感谢中伤你的人,因为他促进了你的成熟;感谢批评你的人,因为他坚定了你的信念;感谢轻视你的人,因为他强化了你的自信;感谢逆境,因为它激发了你的壮志;感谢人生中的挫折,因为它磨砺了你的意志。凡事感谢吧!因为它会让我们的成长更加快乐!

      ⊙人生的意义就在于改变自我,服务他人。

      【职场知人善任十法之九】推功揽过——成功之荣耀与人共享,失败之责任我肩独担。

      【涵养内省心】[特别提示]A内涵——内省心又叫检讨心。对自己所遭遇的事情,都能够从负责任的角度,从自己的所思、所说、所行三个层面来寻找自我的不足之处和下一步的改进之处。内省心是一种遇事内求的处世态度,即凡事更多的只是问自己是否想得对,说得对,做得对。正所谓:行有不得,反求诸己。

      ⊙A涵养此心的好处——内省心有滴水穿石之功,修养此心非每日练习不可。

      ⊙古人有每日“三省吾身”之说,今天我们提倡“早激励,晚内省”,每天一次即可。临睡前,静坐室内一隅,回想一天所为,对照目标,尤其是近期成长计划,找出对错之处。对不足之处,切记不要专挑剔别人不足,只问自己为何做得不够好,下次再遇到此类问题,怎样把它处理得更好。

      ⊙知过非难,改之难;言善非难,行之难。

      【职场知人善任十法之十】懂留人之道——待遇、情感、发展、成长,即留人之道的4大要素。

      ⊙表情[特别提示]A眼神——心灵世界的折射,是你当下的心灵独白。身在职场的你必须注意自己的人生角色的扮演,这是你成功人生的依据。在上司面前,你要清楚自己的身份,在客户面前,你是公司代表。也许你会觉得这有些麻烦,但只有扮演好每一个角色,你才会赢得你想要的,别无选择。当你明白了这点,你的眼神就容易做到。这里有几个通用的眼神:自信、平和、安详。除特定的环境需求外,充满和善之意的慈爱是最受人欢迎的眼神。

      ⊙A嘴角——除了眼神要有“光”,再就是嘴角要有“容”:自信、平静、略带善意的微笑是必不可少的。嘴角过于上跷是傲慢的象征,过于下弯是阴郁的象征。嘴巴微微的向后收,成一条直线,并略微露出4—6颗牙齿,这种微笑再加上和善的眼神,就是一张富有魅力和亲和力的脸,肯定会给人留下特别好的印象。

      ⊙优雅风度是一封长效的推荐信。

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