让那些非语言技巧，帮你渡过难关

让那些非语言技巧，帮你渡过难关

办公室环境是一个由众多各种各样的人构成的复杂场所，每个个体的行为，难免会影响到其他人的想法、整体的气氛、与工作的进程，想在职场发光发热，除具备才华外，更重要的是性格、情商( EQ)、社交等许多看不见的能力。才华及专业能力，只有在你初为职场新人的时候能为你的职场竞争力加分，当你正式成为工作竞技场上的战士时，真正能让你存活下来的其实是职场技巧。办公室政治考验的就是上班族的应变能力、协调能力、沟通能力、交际能力等一切职场技巧。

每家企业都有资源有限的难处，这样就难免有资源分配不均的问题，因此，有的员工利用一些手段来增加个人的竞争优势也就不足为奇了。而且，每家公司都有两种组织结构：正式的组织结构是可以用图表呈现的，而非正式的组织结构就是人际关系，说明白点，办公室政治不过是多结交对你仕途有益的朋友，少在同事间结怨。

身为上班族，一定要看清一个事实，在办公室里进行政治行为是常态，没有政治活动才奇怪，那些闭上眼睛假装没有办公室政治存在的人，无异于过马路却不看红绿灯，或是台风来袭时却不注意瓢泼大雨及泥石流的消息一样，其实是非常危险的，很容易置自己于危险境地。

办公室政治是什么？什么又是能在危急关头帮你渡过难关的职场金牌秘籍呢？

首先就是待人接物的态度，是应对进退的分寸拿捏，是害人之心不可有，防人之心不可无，简而言之，就是广交朋友，特别是让身处权力核心的人成为你的良师益友。

一般来说，职场办公室政治多分为两类。一类是办公室厚黑学，教人如何不择手段获取成功、出人头地，即使钩心斗角、耍坏使诈、牺牲朋友也在所不惜，另一类则是以较乐观正面的角度看待职场政治。两种取径，因人而异，不必过度偏废，最理想的态度是“适度参与”，同时也要懂得以适当的方式来保护自己，运用各种非语言技巧来帮助自己渡过难关，最终平步青云。

职场其实是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。作为一个有道德感的职场人士，你不想着去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。只有站在自己的立场上，守住应该有的利益立场，相信应该相信的话，才能在波谲云诡的职场上走得更远更好。

有一些职场人会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人，而实际上，这种伪善的人在职场中占了绝大多数，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有利益考虑的，所以在必要时，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

其次，你一定要记住，别怕做职场里最笨的那一个，但千万别做最聪明的人。有些初人职场的人没有自信，担心自己是人们眼里最笨的那个。事实上，职场里混得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以为很聪明的。每个人对自己智商的评估，应该打一个对折后再打一个对折，这才接近于真相。而笨人虽不能爬上权力的高峰，却可以在职场里找到安身立命的地方。自作聪明的人，往往会被人排挤，成为先失败的出头鸟。所以，聪明是一种很危险的状态，笨反而更安全。

再次，在职场里，很多员工非常容易为小事情生气，但是你要知道，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。

此外，你还需要知道一点，混日子并不是一种生活，而是一种待遇。在职场里，老板给你钱换取你的劳力，因此在获得薪水的同时．你必须要干活。只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子。在底层的小人物，日子是靠熬而不是混，手中没有权力，当然没资格混吃等死。因此，要尽快选择自己的奋斗目标，并把目标分割成一个个小目标，不断地前进，去争取成功。因为人人都有条件成功！没成功，不要责怪你的老爸太无能，也不要责怪你毕业的学校不是名牌，更不要责怪你工作的公司太小。问题是：你做到了没有？

固然，在我们工作和攀升的过程中，机遇占一定比例，但没有机遇的时候更要自己去积累实力，寻求机遇。心有多高，你的路就有多长，切合实际地分析自己、分析自己的实际环境，然后不断总结自己的经验和教训，瞄准自己的职业发展目标，一步一步脚踏实地往前走，不管多么艰辛，都要有耐性，能吃苦耐劳。要知道，目标和努力是相辅相成的，需要一点一点地积累，积累各方面的知识、人脉等。不要急躁，人的成功不是一蹴而就的，今天认识了一个朋友，明天学会了一门新的语言，这都是积累。努力干活，让自己具有独一无二的价值才是王道。

有些人也许会发现，在职场里，那些明明做了很多，却不懂表现的人，就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见他。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知，于是不管做不做得成，有没有做都引起了领导的注意。在职场里有时就是这样，做得多可能不如说得多，因此，懂得如何在适当的时候展示自己的成绩也是非常重要的能力之一。

除此之外，对于自己所获得的成功，除非领导说出来，自己是不能肆意宣扬的。有的员工因为在工作中做出成绩而受到上司表扬或者提升时，就在办公室中飘飘然去四下招摇，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉，一旦消息传开来后，这些人肯定会招同事嫉妒，眼红心恨，从而引来不必要的麻烦；当然，除了在得意之时不要张扬外，即使在失意的时候．也不能在公开场合向其他人诉说上司的种种不对，甚至还要牵连出其他同事也犯了同样的错误怎么不被惩罚之类的话，这样不但上司会厌烦你，同事们也会对你恼怒，以后你在单位的日子肯定不好过。所以，无论在得意还是失意的时候，都不要过分张扬，否则只能给工作友谊带来障碍。

最后，要想在职场游刃有余，还得必备“杀手锏”，也就是自己特别的能力。人人都有自己最擅长的某一方面优点，关键在于如何找准它，然后不遗余力地挖掘和发挥它，让它升华。不要认为你的同事都很普通，他们既然能跟你同吃一个碗里的饭，自然就有各自存在的理由。在这种情况下，你如果毫无长处和优势，那可真的没奔头了。你甚至完全可以将你真诚的笑脸作为你的优势。总之，你必须有一个人人称道的优点，修炼一门自己的必杀技。

职场生存“道道”很多，如果一开始就能深谙职场生存守则，就自然能顺风顺水，避开难关，顺利地一步一步通关。掌握这些非语言技巧吧，只有步步为营，才有可能步步为赢。普通，他们既然能跟你同吃一个碗里的饭，自然就有各自存在的理由。在这种情况下，你如果毫无长处和优势，那可真的没奔头了。你甚至完全可以将你真诚的笑脸作为你的优势。总之，你必须有一个人人称道的优点，修炼一门自己的必杀技。

职场生存“道道”很多，如果一开始就能深谙职场生存守则，就自然能顺风顺水，避开难关，顺利地一步一步通关。掌握这些非语言技巧吧，只有步步为营，才有可能步步为赢。