是的 成功是可以复制的

1.态度是成功的关键

唐骏谈到了他的成功公式：“(智慧、机遇、勤奋、激情)性格”。在我读过的书中，一位高管认可了他的成功公式，提到最多的是灵活性。爱因斯坦的成功公式：1%的天赋99%的汗水。大部分智慧是可以学习的，机会只给有准备的人。勤奋或汗水是态度的直接表现，性格是可以调整的。变通本身就是一个态度的问题，这一切都是基于一个前提：“态度”。所谓“我的成功可以复制”，不是具体措施的复制，而是态度的复制。

唐骏小时候是个孩子王，身边都是一群小伙伴。他的小学老师在他的期末评语里肯定是这么写的：“这个学生在校学习努力，积极向上，尊重老师，团结同学……”他的大学同学看了脱口秀之后，基本都认为他是个独来独往的人。

“生活是一面镜子。当你微笑时，她也对你微笑。你向她哭诉，她也向你哭诉。”

2.从嘴巴到腿的态度

唐骏大学毕业，想出国留学。他考了研究生，只是在成绩的基础上拿到了绰绰有余的学历。但是他因为一次奖励都没拿到，表现不好，没有拿到我们大学的资格。为了拿到留学资格，唐骏一个个给其他学校打电话，转到有指标的学校后，为了通过教育部的考核，他在相关部门大楼门口“站岗”了一个星期，终于获得了去日本留学的机会。

上周去了北京，遇到了大学的同学：一个大学不能说是孤僻，但却是一个“安静”的人。3354成绩不突出，几乎不参加什么课外活动。没有一堆证书，他的境界和我差不多。找工作的时候，像我们这种三流院校是不可能进咨询公司的，但他以此为目标，毕业才两三个月就找到了类似的工作。他付出的努力比别人多，现在是专业顾问，比我高一点：讨论问题的时候，他站在全面、系统、战略的角度，我却窄很多；在专业知识上，他的人力资源观深刻而独特，我的则具体而庸俗；他现在的很多工作机会都是我力所不及的。

生活中，会有很多承诺和计划，比如恋人之间的“我爱你”，向朋友抱怨“我好想去旅游”，告诉亲戚“半年不打牌”，向领导承诺“下次一定努力”。看《赢》。我学到的是：诚实，诚实在行动。是的，所谓的态度从来不停留在嘴上。真正的态度是行动。去年有个亲戚跟我说：“你放心，下个月起我不赌了！”我说：“不可能！那是你在骗自己，除非你从现在开始戒赌！”他说：“是啊，我不能退出。”

3.态度深入骨髓。

唐骏在微软的经历，从工程师到项目经理。大家都知道多语种开发的问题，无数次向高层提交也一直没有解决。唐骏说，给领导的建议，最坏的是指出问题，比较好的是有解决方案，最好的是有可行性分析和实施方法。

我一直知道自己的缺点：英语，甚至深入批判了自己的英语学习问题。我从心理上思考过他们，讲过，写在纸上，抱怨过，倾诉过，自嘲过，坦诚的分析过。是的，我知道问题是什么，我看起来态度很好，但我的英语仍然没有改变。后来想了一些解决办法：报了一个英语班，拟定了学习计划，但是都中途流产或者放弃了，因为没有考虑实际因素和自身情况，不适合，无法实施。最近看了一些英文电影，听了一些英文歌曲，断断续续的背单词，看了一些自己感兴趣的英文文章。与以前相比，我的英语有所提高(尽管还是很差)。

态度往往是半途而废，身边也经常有人尝过了问题再说自己努力了。从那时起，他们不再感到任何内疚。这是一种积极而不负责任的态度。真正的态度应该是一致的、持续的、深入的、适应性强的、可行的，最后会体现在结果上。