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    娃哈哈董事长宗庆后给家长的忠告

    发布时间:2019-10-27 点击:

    娃哈哈董事长宗庆后给家长的忠告

      第二代要想接班,必须从基层干起——娃哈哈董事长宗庆后忠告家长

      【个人及产业介绍】

      姓名:宗庆后;性别:男;出生年月:1945年10月;国籍:中国;籍贯:浙江杭州;毕业院校:杭州工人业余大学;学历:大专。中共党员,高级经济师,浙江大学MBA特聘导师。曾获“全国优秀企业家”、“中国经营大师”、“优秀中国特色社会主义建设者”、“中国十大民营企业家”等荣誉。

      1987年,宗庆后率领两名退休教师靠借款14万元创立一家小学校办企业。如今他有150多家公司、3万多名员工、300多条世界一流的全自动生产线、9大类100多个品种的饮料,一年消耗的白糖就达35万吨,占中国总产量的3 010。在“丽江瑞吉2012胡润全球富豪榜”中以105亿美元位列全球第78位。

      【谈大学教育】

      宗庆后关于深化大学教育体制改革,提高大学教育质量,培养合格有用人才的建议:

      1.改变大学专业设置体制,调整大学课程设置体系。高校在专业设置上应以社会需求为导向,将专业设置、招生规模与就业率挂钩,淘汰教育质量差、招生规模大、就业率低的专业。同时,在课程设置上,高校要加强专业知识的教学,并使学生在学习过程中有实践的机会,使学生毕业后能很快适应与胜任工作。只有实现这些转变,高等教育才能适应社会主义市场经济体制,才能转变目前大学生就业难的困境。

      2.控制高校扩招规模,增强大学师资力量。建议要适度控制普通高校扩招规模,大力发展中等职业技术学校,培养一批高素质的企业和社会需求的技术人才。建立合理的大学教师评价体系和监督管理制度。

      【忠告家长】

      1.现在大学教育培养出来的大学生到企业里马上胜任工作,我觉得不太可能。需要一个磨炼的过程,但是如果大学生比较勤奋、肯学、肯去钻研,那我觉得他很快就能成才了。所以我们希望要的是这种人。

      2.大浪淘沙,企业优胜劣汰是很正常的。无论国内还是国外,最终能存活下来的企业都是佼佼者。这个社会在不断进步,长江后浪推前浪,一代要比一代好才行。我认为要让第二代成功接班,一定要教育好、培养好,要让他们从基层干起,多吃点苦,只有熟悉企业后,成功接班的机会才会更大一些。不过现在的第二代大多做不到,毕竟父母都想子女过得好一点,再加土年轻子女独立自主的观念很强,要求过分严格可能还会造成矛盾呢?

      3. 做人就要有目标、有理想,要有指点江山的气概,爱拼才会赢

      4.人活着,不能没有理想、抱负。

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