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    职场人生忠告:高处着眼低处着手,学会以大局为重

    发布时间:2019-11-26 点击:

    职场人生忠告:高处着眼低处着手,学会以大局为重

    【高处着眼低处着手】

    【亲爱的年轻朋友:】

    绝大多数完美主义者都追求精益求精,特别是一些专家更是如此。
    他们可能会因为长时间从事某种特定的工作而对一件事情特别精通,工作起来得心应手。
    这虽然是一件好事,但也有不好的地方,那就是因为对工作过于熟悉,使他们看问题像在显微镜下一样,看到的只是细微之处,看不到大方面,所以在一个企业中,经常会出现一些人忽视市场因素,而过于看重技术因素的情况,这样一来,再好的产品也无法给公司带来可观的利润。
    而且,这些人在公司经营状况出现问题时,也不会积极对待,只会消极逃避。

    无论是领导者还是产品技术人员,都希望自己的企业能制造出零缺点的完美产品,但是一味追求高品质就需要投入更多的时间和成本,无形中也拖延了销售时间,还会导致产品价格上升。
    而消费者对产品价格上涨的原因并不一定能有所了解和理解,从而会选择购买其他公司的产品,导致同类产品的市场被其他公司占领。
    因此,企业要切记,无论多么好的产品都要走向市场,虽然提高产品质量是我们对客户的保障,但是不能一味地追求产品的完美。
    企业要发展就要有能占领市场的产品,但是能占领市场的产品不见得都是完美的。
    消费者的需求并不是统一的,所以,想让产品达到完美也几乎是不可能的,而企业的领导,更重要的是要有长远的眼光。
    如果一个企业的领导者没有长远的眼光,看问题不能从高处着眼,那么这个企业就无从谈发展了。

    要想拥有长远的眼光,我们就不能只活在当下,还必须要在看清市场现状的同时,分析出市场的未来。

    “高处着眼低处着手”,对企业发展来说很重要,对个人的发展来说也同样重要。
    记得某金属公司的一名员工,因为惹怒上司而遭到降职,但他并没有气馁,而是为公司需要自己时做准备,于是他坚持每天都继续学习一种新技能。

    后来上司知道了,终于又恢复了他的职位。
    因此,职场中人千万不要在遭遇不幸时迷失自己,而是应该要具备长远的眼光,坚持不懈地努力,并坚信自己的才能总有一天会被发现,而且这一天并不遥远。

    我还看到过很多技术员,因为考虑公司未来的需要,会同时学习很多技术。
    例如,有一个目光长远的人,看出了有一天光学记录技术会取代现在磁带记录技术,于是他放弃了已经学习了很久的磁带记录技术,转为学习光学记录技术,也因此,他得到了领导的赏识,被重用了。

    所以,不管我们现在身在何位,我们都不能做那种鼠目寸光的人。
    把握当下是应该的,但更应该面向全局,面向未来,站在一定的高度想问题,并踏实地做好手中的每一项工作,哪怕是再小的工作。
    我们要清楚虽然我们每天完成工作那是非常重要的,但也不能忽略了与其他工作的协调性,而要注意从一个企业的整体来思考事情。

    我们要时刻牢记“高处着眼低处着手”的工作原则,让“高处着眼”成为指导我们工作的航标,然后再在它的导航下从小事做起。
    有了正确的大方向指导,做好点滴小事,目标自然也就能实现了。

    【你的朋友威廉·杜兰特】

    【以大局为重】

    【亲爱的年轻朋友:】

    我们每天都在喊“要顾全大局,在大局面前要试着放弃个人利益”,但是一旦个人利益与企业利益发生冲突时,要想真的放弃个人利益却不太容易。
    这种感受我想做过人事工作的人一定深有体会。
    例如,当员工和企业之间发生矛盾冲突时,人事部所处的位置就变得很尴尬。
    因为人事部首先代表的是企业,企业的利益是一定要维护好的;同时,他们也是企业的雇员,从这个角度去看,自己与其他员工是站在同一战线上的。

    其实,不管领导者还是普通员工,作为企业的一员,我们都要保证自己的立场和企业的立场保持一致。

    要想做到这一点,你首先就要树立起正确的观念。
    一个人的观念会直接影响到他的行动。
    所以,为了能让自己行动力的步伐与企业保持一致,让自己在一个企业里有所成长、有所收获,你一定要建立一个“在工作中,我就是企业”的观念。
    员工要时时刻刻以企业利益为核心,一定要保护好自己具体负责的某项工作所代表的企业利益。
    在企业利益受到损害时,你应该像维护自己利益一样挺身而出。

    只有让自己习惯于承担责任,才能保持自己与企业站在同一立场上。
    对于任何事情的处理,你首先要做的都是要明确规章制度,让一切事情的处理都有理有据、有章可循,这也是处理事务的关键所在。
    在此基础上,你要让每个人都清楚地知道,你代表的就是企业的立场,也是你自己的立场。

    例如,若你是一个管理生产安全的人员,发现生产不是按照操作规程进行,你就应该马上制止,并根据情节严重与否做相应的处罚。
    如果这时,你考虑太多人际关系的问题,怕得罪人,没有站在企业的立场处理问题,结果,由此引发一系列的大问题,那么你一定是其中第一个受到惩罚的。

    要学会站在企业整体角度考虑问题,才能真正地站在企业的立场上。
    在处理问题时,要照顾到整个公司的利益,而不是仅仅考虑到部门、个人的利益。

    当你在平日的工作中落实这样的观念,最起码你能保证你在正确的时间做出正确的事情。

    如果你的立足点有偏颇,那么你会很难发展下去。
    我曾有一位同事,他换了很多工作,现在在哪上班我也不知道了。
    他虽然能力很强,但很少站在企业的角度考虑事情。
    他有一次处理问题的方式给我留下了很深的印象。
    当时,公司让他与员工进行工资谈判,由于一时处在僵局,他便对员工说:“我们都是给别人打工的,你们的处境我很理解,但这是老板的意思,我也没办法啊,我已经摊牌了,你们能接受就接受,接受不了就另寻高就。”
    从他的谈话中我们能看出,他是站在员_[的角度去做事的,但站在企业的角度看,他已经出卖了老板。

    这样的人,不站在公司的立场,不忠于自己的责任,是很难发展的,结果他被解雇了。

    都说“有国才有家”,同样的道理,在保证大局利益的前提下个人利益才能得以保证。
    所以,在大局利益受到侵害的时候,你应该意识到这是在侵害你自己的利益,因此,你要为大局着想,保证大局利益,只有这样你才能真正地维护好自己的利益。

    【你的朋友威廉·杜兰特】

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