有趣的事 发布时间:2022-10-23 阅读:
办公室门口有一个鱼缸。缸里有十几条鱼。那种鱼大约有三英寸长,头很大,背部是红色的。特别好看。转眼间,两年过去了,那些鱼似乎并没有改变。它们仍然有三英寸长。突然有一天,一个
世界上最珍贵的东西是什么?雨果说得好:善良。“善良是历史上罕见的珍珠。善良的人几乎优于伟大的人。”中国的传统文化一直奉行“善”字:待人处事,强调善良之美;与人交往,注意与人
1938年秋,身为教师的陶行知在重庆凤凰山古圣寺创办了一所育才学校,收容抗日战争时期的孩子们。为了不被国民党控制,陶行知不要政府经费,组织全校师生到处募捐。他宣布了一条纪律
有一天吃饭,我和宋祖英坐在最里面的位置,菜是从外面端上来的。经过一下午的演出,大家都很饿了,所以菜一上来,坐在外面的几个年纪小一点的演员就不在乎地转过身来,低声下气。当一道
卡莉菲奥莉娜是惠普公司的女总裁。她在斯坦福大学学习。毕业二十五年后,她回到母校演讲。她说:我在斯坦福上的最难忘的课是一个研讨会,一个关于“中世纪基督教、伊斯兰教和天主
有些人,即使认识很久,几年后也未必真的记得;有些人可能只认识一次,甚至连名字和长相都很模糊,但足以让你记住。在我每天通勤的林阴道里,时不时总能看到一个修鞋的人静静地坐在大门
有一天,上帝苦心研究,做了一个天平,想用它来衡量世间的公平,绞尽脑汁寻找最标准最公正的砝码。他顺手捡起几块石头,依次放在天平的左边盘子上。能放在上面的石头有轻有重,每块石头
1930年,二十出头的奶奶养了三个孩子和一群鸡鸭。那一年,一窝鸡蛋才孵出两天,母鸡却意外死亡。奶奶只好把鸡蛋搬到炉子上人工孵化。在奶奶找到新母鸡之前,四只心急的小鸡先孵出来
1910年,德国行为主义者海因罗斯在实验中发现了一个非常有趣的现象。3360,一只刚孵出的小鹅,第一眼会本能地跟着自己的妈妈。但是,如果它首先看到的是其他移动的物体,而不是自己的
这个故事是我爸爸给我讲的。在讲这个故事之前,父亲问了我这个问题:钱是怎么来的?我父亲总是对我的回答不满意。父亲说,我们先听故事吧。是关于一个孩子的。他有一个坏习惯,就是懒
祖父是一个非常富有的人,他只用一代人的奋斗就建立起了几亿日元的家业。然而,当他刚刚六十多岁,打算把家业传给他的儿子,也就是我的父亲时,他被诊断出患有癌症。因为内脏癌切除手
本来他只是给各个办公室端开水,在单位也是默默无闻。但是有一次,一个大领导来单位检查工作,他正好路过,手里拿着一个水壶。于是领导在镜头前和他握手交谈,夸他拎开水踏实细致。这
这个时代,每个人的价值不在于让人发现自己,而在于善于表达自己。由于传统观念,很多人已经习惯了跟风,逆来顺受。日复一日,我挣扎在人生的边缘,从没想过如何在有限的岁月里留下自己
人天生幸运?不一定。英国科学家最近完成了对14000名儿童长达12年的大规模跟踪调查,结论是:人。人可以掌握自己的命运。这项调查是Blest大学儿童健康研究中心在1990年进行的,旨在
在观察了各种激励理论之后,我们可能会问,它们对高管的重大意义是什么。主管可以采用的主要激励技巧有哪些?虽然动机是如此复杂,因人而异,没有单一的最佳答案,但我们仍然可以指出一
当你置身于暖风、鸟语花香、青山绿水、良田之中,你会陶醉其中。当你面对金色如银的金秋时节,你会欣喜若狂。你有没有想过,丰沛的春光是经过严寒洗礼后的豪迈,而秋天的美景是被酷
心理学最伟大的发现之一是,人可以通过不断的想象成为自己理想中的人。你必须把自己想象成一个非常成功的人,一个非常富有的人,一个非常积极的人,一个非常热情的人,一个非常上进的
.结果,安东尼罗宾访问了史泰龙。他说,“史泰龙,我听过所有成功的故事。我见过世界上最成功的人,包括总统,国家元首,包括女王,包括领袖,企业家,诺贝尔和平奖得主特蕾莎修女,曼德拉.这些
永远记住,促销最重要的关键是与顾客建立信任感。在销售过程中,你必须花至少一半的时间来建立信任感。建立信任的第一步是倾听。很多销售人员认为topsales(顶级销售人员)很会说
前不久,笔者路过一家公园附近的书店,看到门口一群年轻人聚在一台电视机前看一个演讲节目。他们的表情专注而激动。那时正下着毛毛雨。后来,笔者终于明白了,原来是深圳梦工厂传媒
自信是一种神秘的东西。那些充满自信的人从不后悔;缺乏自信的人往往内心不安——如果能多一点自信就好了!自信可以通过微笑获得。人们常常认为自信是与生俱来的。有些人生来就
你是天才吗?恭喜你,你有福了。你是一个有才华的人,所以你可以自信地想象你的美好生活。假设你是一个“公认”的人才,那么你就会受到“尊重”,有好的待遇等着你。?哦,你没有天赋。很
我对自己太放松了。我一直拿着一本书,翻了翻,又合上。我从不在休息前花时间回顾一天的得失。我从来没有勇气和诚实在某一天回想自己的言行,以便第二天能从中吸取教训,有所进步。
《顾客只买赢家的东西》的作者汉斯奥特曼(Hans altman)说,“你需要自律、老板的信任和自信。”这正是问题所在。你是如何自律,取信于上司,消除他的后顾之忧的?如果一切都不顺利
争取成功的过程,就是不断克服干扰,执行自己计划的过程。其间尤其需要“逢山开路,遇水架桥”的大无畏精神。任何因外界干扰而导致的优柔寡断和摇摆不定,都会让你半途而废,成为失败
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